扎根基层守护百姓健康甘肃乡村医生队伍建设案例入选全球减贫最佳案例

近日，2024全球减贫与发展高层论坛在京举行，会上发布了第五届全球减贫案例征集活动获奖案例名单，甘肃省卫生健康委“建强初级保健队伍，推进人人享有健康”乡村医生队伍建设案例获评第五届全球最佳减贫案例。 第五届全球减贫案例征集活动面向全球37个国家征集了1012个原创优秀减贫和乡村发展案例，经由联合国世界粮食计划署、联合国农业发展基金、联合国粮农组织、世界银行、亚洲开发银行、中国国际扶贫中心、中国互联网新闻中心等7家主办机构联合评审，共同评选出第五届全球减贫最佳案例105个（其中含卫生健康系统3项）。入选的最佳案例将按照国际标准和习惯进行改写和翻译，在全球范围内进行推广和分享。 近年来，甘肃省卫生健康委为了切实解决基层群众“看病远、看病难”的问题，坚持自我“造血”与积极“输血”相结合，下大力气建强乡村医生队伍，采取引进培养、培训进修、一体化管理、择优纳入编制、解决养老等多种措施，有效改善了村医学历和年龄结构，提升了乡村医生医疗服务水平，为营造“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗环境和就医新格局创造了良好基础。 据悉，三年来甘肃省农村订单定向医学生免费培养项目共招录2900人，占全国定向医学生招生计划的五分之一。依托国家“特岗全科医生”项目，招聘515名全科医生。有1287名临床类医学专业高校毕业生坐上免试注册“直通车”走上村医岗位。2020年以来，连续4年召开重点推介基层医疗卫生岗位的省市县乡卫生人才专场招聘会，先后引进基层卫生人才1559名，极大缓解了基层卫生人才短缺问题。对全省基层卫生人员开展了分专业、分层次、系统化线上培训，在省、市、县、乡四级医疗机构建立省级培训基地20多家，脱产培训基层卫生人才骨干13400余名。推动乡村医生向执业（助理）医师转化，乡村医生执业（助理）医师资格占比从2015年的5.88%提高到目前的38.95%。全省符合条件的在岗村医全部购买了养老保险，离岗村医全部发放退养补助，实现养老保险应买尽买，养老补助应发尽发。截至目前，全省乡村医生中大专层次以上医生成为村医队伍的骨干力量，村医学历和年龄结构逐步改善，一大批乡村医生，已成为农村地区基本医疗卫生服务的骨干力量，撑起了基层卫生初级保健的一片天。 兰州日报社全媒体记者 刘晓芳 责任编辑：王旭伟 来源： 兰州日报