歙县有几家家政公司电话歙县：民生“有温度” 幸福“有质感”

  今年以来，歙县着力落实就业、社保、劳动保障等惠民生、暖民心政策，解决人民群众急难愁盼。家门口登记零工求职信息2500人次、503笔创业担保贷款精准投放，1.74亿元创业项目资金注入、调解各类劳动纠纷案件600余件……一件件暖心的实事，一张张幸福的笑脸，印证着老百姓所感受到的民生温度，收获的幸福质感。   “政府为我们打造了温馨的‘零工之家’，再也不用东奔西走找工作了！”家住丰乐社区和泰国际城小区的洪女士开心地说。日前，她在社区零工驿站完成线上求职，顺利入职歙县万邦机械厂，成为一名帮厨工。   近年来，歙县紧抓零工群体增收这一“民生大事”，整合公共服务资源，搭建以社区志愿服务为依托的“零工驿站”。零工驿站推行“双线”“双选”运营模式，为灵活就业群体提供了职业介绍、技能培训、政策咨询等一站式服务，累计对接用工主体200余个，收集岗位信息3500条、零工信息1800条，成功助力1400余名零工人员就业。   就业是民生之本，创业是就业之源。该县依托零工驿站、人力资源服务平台等就业新型载体平台，积极引导人员返乡入乡创业、乡村能人就地创业，503笔创业担保贷款精准投放，为创业项目注入资金1.74亿元，带动就业3800余人。   紧盯高校毕业生等群体就业，推动就业促进、创业带动、基层成长、见习培训等同向发力。开展机关事业单位招聘、三支一扶等基层岗位招聘，提供岗位200余个。通过事业单位公开招聘、校园招聘、紧缺人才引进等方式，招聘120名工作人员，累计建成13家职业技能等级评价中心，2000余人通过企业自主评价获得职业技能等级证书，新增技能人才1570人，新增高技能人才1131人，全县技能人才总量超2.3万人。   “安薪”才能“安心”。近年来，该县全力开展“安薪行动”、根治欠薪冬季专项行动等一系列专项执法检查，以工程建设领域、新就业形态等欠薪问题易发多发行业为重点，加强源头治理、系统治理，推动根治欠薪从“清欠”向“治欠”转变。调解各类劳动纠纷案件600余件，涉案金额940余万元。扎实开展“百名仲裁员服务千企”活动，提高用人单位预防、自主化解争议能力，推动劳动纠纷源头化解。（汪芳）