巾帼家政丨重引领畅渠道强培训 新疆“石榴花”让“小家政托起大民生”

近年来，新疆妇联坚持聚焦“促进家政服务业提质扩容”，着眼新形势下“一老一小”对家政服务迫切需求，充分发挥引领服务联系妇女群众桥梁纽带作用，以持续打造“石榴花”巾帼家政品牌为抓手，不断满足居民群众个性化、多样化、品质化消费需求，真正让“小家政托起大民生”。 重引领 增强品牌建设意识 发挥引领示范作用，不断增强“石榴花”巾帼家政品牌建设意识。新疆妇联紧扣“党建带妇建、妇建促党建”，充分发挥引领服务联系职能，因地制宜设立社区（村）家政服务站点207个，有效解决妇女群众及家庭急难愁盼问题。新疆妇联成功举办6届巾帼家政服务技能大赛，推送优秀选手参加全国巾帼家政服务员职业风采大赛，选报26个案例参与全国妇联“巾帼家政、匠心风采——巾帼家政服务工作品牌或行业领跑者案例征集活动”，成功打造国家级家政服务标准化试点单位3家，自治区级家政服务标准化企业2家，4A级企业10家、3A级企业12家，以“头雁”效应激发巾帼家政“群雁”活力。此外，新疆妇联推荐65家巾帼家政企业在国家政务服务平台“全国巾帼家政服务机构查询”服务专栏上线，初步打造形成“爱之星”“好朋友”“海曼如家”“阳关小丫”“阿丽亚家政”等一批有特色、有规模、有影响力的高品质“头雁”巾帼家政品牌，促进巾帼家政服务专业化、标准化、职业化发展。 畅渠道 赋能品牌建设动力 畅通对接交流渠道，不断赋能“石榴花”巾帼家政品牌建设动力。新疆妇联与发改、民政、商务等单位联合印发《自治区“家政进社区”实施方案》，从增加社区就业能力、扩大家庭消费、提升服务品质、稳定服务关系等5个方面，探索建立“社区+家政服务+技能培训+推荐就业”模式，采取分时段、就近灵活等服务模式为居民提供便捷家政服务。以“乡村振兴巾帼行动”现场推进会为契机，命名自治区“石榴花”巾帼创业创新家政就业培训基地46个；与多家银行合作联合推出“石榴花·巾帼贷”系列金融产品，面向女企业家、农村妇女发放贷款160.343亿元，受益妇女3.31万人次；举办“春风送岗·巾帼暖心”女性专场招聘会、家政服务行动专场招聘会等780余场次，提供岗位近7.8万个，实现就业2.5万余人次，搭建高效供需对接平台；指导开展女大学生就业创业培训、宣讲活动3000余场次、受益人数达6.3万余人，确保企业发展与促进妇女就业双赢。以实施家政服务业提质扩容“领跑者”行动为契机，支持家政企业在妇女之（微）家、儿童之家等“妇字号”阵地开辟“家政服务角”，满足“一老一小”等家庭多元服务需求。 强培训 厚植品牌建设优势 加强技能服务培训，不断厚植“石榴花”巾帼家政品牌建设优势。新疆妇联推进实施“农村妇女素质提升”计划，后选派50名家政经理人参加全国妇联在安徽、陕西、山东举办的家政经理人、家政产教融合培训班，联合新疆女子职业培训学校举办“南疆农村妇女职业技能”培训班3期，其中“石榴花”月嫂培训班2期、“石榴花”养老护理员培训班1期，帮助南疆五地州近百名农村妇女掌握一技之长，切实增强农村妇女发展的内生动力，参训妇女均通过考试并获得初级职业技能资格证。到目前，全疆各级共举办家政服务类培训班400余期，参训人数1.5万余人次。加大产教融合型家政企业培育，探索校企联动，指导新疆家庭服务业协会与乌鲁木齐职业大学签署家政专业人才培养战略协议，家政企业累计接收高职院校学生参加3个月及以上实训人数达620余人次，选派36名一线技术人员到6所职业院校或技术培训中心兼职。同时，新疆妇联依托自治区家庭服务业协会，邀请全国家政服务业示范单位、标杆企业及专业讲师到新疆现场授课，组织65名会员单位成员赴内地学习并考取母婴护理员、家政服务员、养老护理员及保育员考评员证，为新疆“石榴花”巾帼家政品牌建设及行业可持续发展奠定坚实的人才基础。 来源/全国妇联女性之声