北京自然科学基金经理市科委、中关村管委会组织召开北京市自然科学基金杰青培养座谈会

　　近日，市科委、中关村管委会组织召开北京市自然科学基金杰青培养座谈会。市人民政府副秘书长韩耕主持会议，副市长于英杰出席并做总结讲话。市科委、中关村管委会主任、市基金委主任张继红，市科委、中关村管委会副主任、市基金委常务副主任张宇蕾，北京市人才工作局副局长于海蛟，北京大学党委副书记、副校长宁琦，清华大学副校长曾嵘，中国科学院大学副校长林晓和市杰青项目负责人代表等50余人参加会议。 　　11位市杰青项目负责人代表踊跃发言，就青年人才持续支持、科技成果转化等方面提出了青年人才的发展需求，并围绕自身专业领域内容进行了交流讨论。清华大学、北京大学、中国科学院大学等3家单位分别分享了在青年人才支持和培养方面的经验，并充分肯定了市自然科学基金试点设立本科生“启研”项目。 　　张宇蕾报告了市自然科学基金总体工作情况和在青年人才培养方面的工作成效，系统介绍了市自然科学基金近年来的资助情况及改革创新的最新举措，重点介绍了市自然科学基金在青年人才方面的支持效果，同时详细介绍了北京基础研究部署和重点任务落实工作情况。 　　张继红表示，针对大家提出的发展需求和工作建议，市自然科学基金正在积极探索和实施支持青年人才的相关举措，近三年资助的项目负责人中，30岁以下占比11.5%，40岁以下占比61.4%，年轻化趋势凸显。目前市自然科学基金已率先在全国各省市自然科学基金中试点全项目类型经费“包干制”，旨在为广大科研人员减负松绑。针对优秀青年人才的连续支持方面，市自然科学基金积极探索长周期稳定支持路径，设立奖励项目，并已经完成了首批奖励项目的资助立项工作。通过组织“杰青来了”系列活动、搭建合作交流平台、创新追踪服务模式等，市自然科学基金将持续不断提升服务水平，支持青年人才心无旁骛地开展科研工作，为北京国际科技创新中心建设贡献力量。 　　于英杰肯定了市自然科学基金对青年人才培养发挥的重要作用，并对青年人才提出了殷切期望。他指出，北京正处在建设国际科技创新中心的重要阶段，这要求我们必须要有一支创新能力强、能够潜心进行原始创新和重大创新、敢打硬仗的青年人才队伍。青年阶段是科技人才成长和发展的“黄金期”，青年人才有能力，也有条件挑大梁、当主角。 　　于英杰对青年人才提出三点希望，一是要将个人职业发展与北京国际科技创新中心建设相融合，根植家国情怀，传承和弘扬科学家精神；二是要深度参与北京市基础研究重点任务落实工作，把成果留在京华大地上，未来北京市将按照“更多的信任、更好的帮助、更有力的支持”要求，全方位加强对青年人才的支持力度，赋予青年人才更多担纲领衔、脱颖而出的机会；三是要敢为人先，推动交叉融合创新，提升北京科技国际话语权。 　　于英杰强调，北京将持续努力营造优质的青年人才成长生态。一是主动靠前，为广大青年人才排忧解难、加油鼓劲，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，持续在“减轻青年人才非科研负担""加大青年人才生活服务保障力度”等软环境建设方面发力；二是引导青年人才研究真问题，让想干事、能干事、干成事的青年人才敢于挂帅出征，做到不论资历、不设门槛，让有真才实学的青年人员英雄有用武之地；三是要与各高校、用人单位协同联动，结合单位实际，制定具体关怀政策，让青年人才安身、安心、安业，能够没有后顾之忧地在学术的海洋里徜徉，最终实现让青年人才取得更多重大原始创新和关键核心技术突破，为加快建设北京国际科技创新中心、实现高水平科技自立自强添动力、立新功！