年薪15.5w，里水镇政府招专才！治安、综治中心工作人员也在招→

叮！心动的offer已送达 今日里水君带你继续稳工！ 2021年里水镇政府专才聘员招聘(第四期）公告 根据工作需要，里水镇人民政府拟公开招聘专才聘员2名，现将有关招聘信息公告如下： 一、招聘条件 1、遵守中华人民共和国法律和法规（尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考）； 2、没有违反计划生育政策； 3、具有正常履行职责的身体条件； 4、具有国家承认的专业本科及以上学历，具备相关专业中级或以上职称； 5、报考年龄为40周岁以下(时间计算截止至2021年7月31日,即1980年7月31日后出生的人员)； 6、现为公务员、事编人员及我镇政府聘员的，不接受报名。 二、招聘岗位及要求 三、招聘程序 1、报名时间：即日起接受报名，招满即止。2、报名资料：招聘报名表原件扫描件（识别下方二维码下载报名表）、工作项目简要介绍、身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称证及其它相关证书的复印件以及近期免冠小一寸彩照一张。 3、报名方式：每人仅能报考一个岗位，采取邮件报名方式。报考者需按照公布的招聘条件和要求，在报名时间内将报名材料（电子版或扫描件）打包为压缩文件（压缩文件名为：“姓名+报考岗位+电话”）发送至佛山市南海区里水镇党建工作办邮箱：lishuizb809@sina.com。 识别下方二维码下载《招聘报名表》 4、凡报名者，经审核后，合则约见。约见时需携带有关报名资料原件，以供核实。 四、其他说明 本次招聘的人员属于合同制工作人员。人员工资待遇按照镇政府有关文件规定的待遇执行，不提供住宿。 联系人：李小姐，联系电话：0757-85635720，接听电话时间为：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。 2021年里水镇综合治理办招聘公告 根据工作需要，里水镇综合治理办拟公开招聘综治中心工作人员2人、治安专管员50人，现将有关招聘信息公告如下： 一、招考条件 1.遵守中华人民共和国法律和法规（尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人员不得报考）； 2.没有违反计划生育政策； 3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，同等条件下退伍军人优先； 4.报考年龄为18至40周岁（时间计算截止至2021年8月31日，即2003年8月31日之前出生，1980年8月31日之后出生）； 5.男性身高1.68米以上； 6.持有效的摩托车驾驶证； 7.学历要求高中及中专学历（含）以上。 二、岗位需求 三、报名办法 1.报名时间：8月23日至9月3日。（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。周六、周日不接受报名。） 2.报名方式：携带相关报名资料到里水镇综治信访维稳中心（里水镇新兴路8号，即里水行政服务中心对面）一楼109室现场报名。 3.报名时须携带以下资料：《招聘报名表》一式两份（识别下方二维码下载）、身份证、驾驶证、近期免冠小一寸彩照一张、毕业证（大专或以上学历者，必须提供在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn打印的《学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》）、相关资料（如：户口簿、学位证、职称证、退伍军人证、单位工作证明等），所有证件和资料须携带原件和复印件。 识别下方二维码下载《招聘报名表》 4.报名注意事项：只接受现场报名。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。凡提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料，一经查实，即取消报考资格。 四、考试方式 考试包括笔试和面试两个环节，考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位计核。根据报考同一职位考生笔试成绩从高到低顺序，按招录人数等额确定面试对象。如考生主动放弃面试资格，可按同一职位考生笔试成绩由高到低顺序依次递补面试人选。若同一职位考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。 五、体检和政审 考试结束后，按考试总成绩由高到低顺序等额确定参加体检人员名单（如总成绩不达60分，不予进入体检)。体检事项另行通知。体检合格的考生按照相关规定进行政审。 六、录用 政审合格的确定为拟录用人选，如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、录用资格的，相应职位可依次递补。 七、其他说明 1.考生参加笔试、面试、体检、政审时，必须携带身份证原件，如丢失身份证必须持有临时身份证或户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的证明方可参加。 2.本次招聘的人员属于合同制工作人员（非政府聘员），工资待遇按照本单位相关文件规定执行。录用后由里水镇综合治理办公室根据工作需要统筹分派到相关股室、各村（社区）开展工作，不提供住宿。 联系人：李先生 电话：85633720 180个区级一线公共服务岗位，即日起报名 根据《中共佛山市委组织部 佛山市人力资源和社会保障局关于促进应届高校毕业生就业工作的通知》（佛组通〔2020〕32号）精神，由佛山市人力资源和社会保障局统筹组织区级180个一线公共服务岗位招聘工作，现就有关事项公告如下： 一、招聘人数与岗位说明 （一）招聘人数。每区各36名，全市合计180名，聘用期限2年，期满后不再续聘。 （二）岗位说明。区级一线公共服务岗位主要分配于五区行政服务办事窗口、公共服务机构及辅助服务岗位等从事一线服务工作，用于提升各区政务服务质量和行政效能。 职位表 （上下滑动查看，点击放大） 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.具备良好的品行和职业道德； 4.2020届和2021届佛山户籍（含原户籍）的高校毕业生； 5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，年满18周岁； 6.法律、法规规定的其他条件。 （二）具备以下情形之一的高校毕业生（以下统称为困难高校毕业生）优先聘用： 1.属城乡困难家庭成员（需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡）； 2.经残疾登记评定机构评定为残疾的人员（需持残疾证）； 3.办理失业登记手续1年以上仍未就业人员（需持就业创业证或失业登记有效记录凭证）； 4.被认定为就业困难人员的，仍保持就业困难人员身份（需持就业创业证或就业困难人员有效认定凭证）。 （三）专业及学历条件 大专及以上学历，不限专业。 （四）有下列情况之一者，不得报考： 1.在读的非应届普通高等院校毕业生； 2.因犯罪受过刑事处罚的； 3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违法或违纪行为的； 4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。 三、优先聘用原则 高校毕业生区级一线公共服务岗位优先聘用困难高校毕业生，优先聘用原则为： （一）困难高校毕业生报名人数等于招聘人数的，直接组织面试，其他高校毕业生不纳入考试名单； （二）困难高校毕业生报名人数小于招聘人数的，对困难高校毕业生直接组织面试，其他高校毕业生进行考试； （三）困难高校毕业生报名人数大于招聘人数的，直接组织困难高校毕业生进行考试,其他高校毕业生不纳入考试名单； （四）面试、体检、考察、公示等环节弃权或不合格后出现岗位空缺的，优先安排困难高校毕业生按照考试成绩排名进行递补；不足时则安排其他高校毕业生按照考试成绩排名进行递补。 四、报考程序 （一）报名 1.报名时间 2021年8月23日—8月31日 2.报名方式 每人仅限报考一个岗位，采用电子邮箱方式报名，符合条件的报名人员填写《佛山市2021年度高校毕业生区级一线公共服务岗位报名表》，在报名时间内将报名材料（电子版或扫描件）打包为压缩文件（压缩文件名为：“佛山市XX区一线公共服务岗位报名材料+姓名”）发送至指定电子邮箱。（备注：发送报名材料后，请拨打咨询电话确认材料是否送达。） 3.报名材料 （1）《佛山市2021年度高校毕业生区级一线公共服务岗位报名表》； （2）本人近期2寸免冠正面证件电子照片（文件名为姓名.JPG，大小为100KB以下）； （3）本人身份证复印件； （4）毕业证书和学位证复印件; （5）户口簿本人页复印件； （6）有关证明材料（如有下列情况者，提供以下证明材料其中之一），提供复印件即可： ①属城乡困难家庭成员的，需提供《城乡低保证》、或《五保供养证》、或《特困职工优待证》、或《扶贫卡》； ②属经残疾等级评定机构评定为残疾人员的，需提供《残疾证》； ③属办理失业登记手续1年及以上人员的，需提供登记失业1年及以上的《就业创业证》或失业登记有效记录凭证； ④属认定为就业困难人员的，需提供《就业创业证》（第七页就业援助卡中需名明确就业援助对象认定情况）或就业困难人员有效认定凭证。 （二）资格初审 2021年9月5日在各区政府官方网站或各区人社授权发布信息的微信公众号公布初审通过名单，并公布笔试准考证领取事项。 有体能测试要求的岗位，由用人单位另行通知体能测试有关事项，体能测试通过即进入笔试，该成绩不计入总成绩。 五、考试 （一）笔试 笔试采取闭卷形式，时间90分钟，主要测试考生综合知识水平，内容包括：公共基础知识、公文写作等方面知识，满分100分，合格分数线为60分。 1.笔试时间 9月11日上午9:30-11:00（按照疫情防控要求，具体以准考证时间为准） 2.笔试地点 以各区公布初审通过名单通知及笔试准考证中明确的笔试地点为准。 3.考生按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。 4.笔试成绩及面试名单 笔试成绩于9月26日前在各区政府官方网站或各区人社授权发布信息的微信公众号公布。根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3比例确定面试人数（不足1:3比例时，按实际人数确定面试人数），进入面试的考生须提交报名材料原件进行资格复审。 （二）资格复审 面试对象须进行资格复审，资格复审时须提供报名材料原件，具体由用人单位自行组织。资格复审时间、地点由用人单位通知。 资格复审不合格的，不得参加面试，各区可依次递补面试对象，有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。 （三）面试 面试采取结构化面试形式，主要对考生的基本素质、适应职位的业务素质及潜能进行综合考评，面试成绩满分100分，合格分数线为60分。 面试由各区统筹，各用人单位自行组织。面试时间为10月12日，面试地点由用人单位通知。 （四）综合成绩计算方法 按综合成绩确定聘用人员，考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数后２位。由用人单位自行计算考生成绩，并于10月15日前报各区人力资源社会保障局。 若同一职位考生总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。 若按照优先聘用原则，直接进入面试的考生，以面试成绩为综合成绩。 考生成绩在各区政府官方网站或各区人社授权发布信息的微信公众号公布。 原标题：《年薪15.5w，里水镇政府招专才！治安、综治中心工作人员也在招→》 阅读原文